企業の皆様へ

静岡商工会議所　外部人材(兼業・副業等)活用オンライン相談窓口

アフターコロナを見据え、事業改革を推進していくためには、これまでの知見や経験だけに頼らず、新しい考え方を取り入れる必要性が高まっています。
静岡商工会議所では企業の経営課題解決のために外部人材活用を検討している経営者様向けに相談窓口を設置しました。
これまでの活用事例などをご紹介しながら、外部人材活用に向け具体的なご支援をさせて頂きます。


外部人材活用の主なメリット

  • 社内では経験・育成できないスキルを持った人材活用
  • 高度なスキルを持った外部人材との協創による事業・組織改革
  • 外部人材による新たな視点、ネットワーク獲得による新規事業・商品・サービスの開発 等

    • 対象

    原則、静岡市内に事業所がある企業となりますが、別途ご相談に応じます。


    コンテンツ

    1. 具体的な外部人材活用事例のご紹介

  • 新規事業/市場調査、事業開発・計画策定、PM等
  • マーケティング/データ分析、販促戦略策定、Web広告活用等
  • IT導入・システム/HP・システム開発、営業メール配信効率化等
  • 広報/メディアプロモーション、HP、SNS運用等
  • 営業/大都市圏・海外等への営業代行、顧客情報収集等
  • 人事/制度設計、研修導入、労務管理、組織風土改善等

    • 2. 外部人材活用に向けた伴走支援

  • 外部人材と取組むべき経営課題の可視化~求人化までのご支援
  • 外部人材の求人～採用までのご支援
  • 外部人材採用後のご支援 等


    • ※経営課題の内容により静岡商工会議所で支援できる外部人材とマッチしない場合や、人材属性により別途人材サービス会社へ負担(手数料など)が生じる場合がございます。予めご承知おきくださいませ。(詳細は丁寧にご説明します。)


    問合せ先

    静岡商工会議所
    地域人事部 担当/大竹、谷合

    TEL：054-653-1011
    Mail：shushoku@shizuoka-cci.or.jp